發表時間 |
文章標題 |
人氣 |
2023-07-31 |
133. 職業災害保險級距調整對雇主的影響
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(120) |
2023-05-13 |
132. 計時人員的優?缺點
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(157) |
2023-02-18 |
《131》教會&藝人的所得之爭
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(32) |
2022-12-31 |
《130》寫在111年的年終
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(44) |
2022-04-23 |
《129》夾娃娃機、手遊,是遊戲還是博奕?
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(138) |
2021-11-29 |
《128》犧牲打不是要你犧牲,是要隊友得分
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(59) |
2021-10-23 |
《127》沒有好問題,哪有好答案
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(43) |
2021-10-10 |
《126》買車的都市傳說
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(166) |
2021-10-02 |
《125》手把手教你台北市營業場所預先查詢
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(10173) |
2021-09-26 |
《124》最苦的咖啡
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(38) |
2021-09-19 |
《123》合法請假
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(232) |
2021-09-11 |
《122》手把手教你商業設立(圖多)
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(7694) |
2021-09-05 |
《121》過度節稅只會讓事業停滯不前
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(74) |
2021-08-28 |
《120》營利事業的會計事項裏,沒有無償借用的科目
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(287) |
2021-08-22 |
《119》會計是一個人人可做的職務?
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(183) |
2021-08-14 |
《118》關於處罰員工這件事
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(460) |
2021-08-07 |
《117》小餐廳的用人策略
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(173) |
2021-08-01 |
《116》人脈不破等價交換
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(25) |
2021-07-25 |
《115》網拍服飾業者應有的營業思維
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(1169) |
2021-07-18 |
《114》勞健保做當沖,並不會帶來實質的收入
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(37) |
2021-01-10 |
《113》尋找資金和悍衛經營權,要注意這三點
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(68) |
2020-11-29 |
《112》關於《半澤直樹2》裏的併購案(內有雷)
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(172) |
2020-11-01 |
《111》我從便利商店店員身上學到的一件事
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(145) |
2020-08-16 |
《110》在【穿著PRADA的惡魔】看到的三種工作個性
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(1229) |
2020-08-02 |
《109》面試時,經營管理者最不喜歡聽到這個回答
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(402) |
2020-07-05 |
《108》資遣費,是身為經營者最不應該省的費用
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(129) |
2020-06-21 |
《107》面試時,應該問些什麼
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(140) |
2020-06-14 |
《106》想找到好人才,面試前就已經大致底定
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(85) |
2020-05-30 |
《105》你的稅金不是你的稅金
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(159) |
2020-05-19 |
《104》想建立長期穩定的勞資關係,應做好這三點
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(81) |
2020-05-15 |
《103》二代健保完全攻略-租金篇
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(676) |
2020-05-10 |
《102》獎金的迷思
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(83) |
2020-05-01 |
《101》只是閒聊
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(57) |
2020-03-28 |
《100》記帳的起手式
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(2200) |
2020-03-01 |
《99》最好的記帳方式,就是不要記帳
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(422) |
2019-12-01 |
《98》當個會計的福爾摩斯
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(342) |
2019-11-10 |
《97》你們的關係是互補還是替代?
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(244) |
2019-10-27 |
《96 》你現在的一切,是你過去一連串決定的結果。
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(98) |
2019-10-21 |
《95》我目前薪資約50萬,下班後閒瑕時會做手工皂賣,一年大約會有10萬收入。請問我要成立公司行號嗎?
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(2115) |
2019-10-14 |
《94》我要賣炸雞,店名就叫KDG
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(303) |
2019-09-30 |
《93》為什麼計時人員都是領最低時薪?
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(150) |
2019-09-25 |
《92》營利事業所得稅結算申報的基本認識:書審
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(19678) |
2019-09-13 |
《91》營利事業所得稅結算申報的基本認識:查帳
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(3202) |
2019-08-23 |
《90》“表面功夫”也是一種功夫
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(191) |
2019-05-19 |
《89》用老闆的萬惡視角檢視自己90分的履歷
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(839) |
2019-05-12 |
《88》無聲的吶喊
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(89) |
2019-05-08 |
《87》員工的勞健保,保好保滿保平安
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(675) |
2019-05-01 |
《86》負責人的勞健保,到底該怎麼保
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(102664) |
2019-04-20 |
《85》關於工與酬,永遠不能被滿足的要求
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(271) |
2019-04-13 |
《84》關於租金收入,其實是很多人常常算錯的一個東西
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(19079) |